CURSO: NOM-035-STPS-2018, FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

OBJETIVO

Capacitar al participante en materia de normatividad de acuerdo a los lineamientos de la NOM-035-STPS-2018. Estableciendo los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

DURACIÓN

08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

TEMARIO

• Introducción a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo

  • Conceptos básicos de riesgos psicosociales y su impacto en la salud laboral

  • Importancia de la prevención y control de factores de riesgo psicosocial

  • Normativa y regulaciones aplicables en México para la protección de la salud mental en el trabajo

• Aspectos legales y responsabilidades en la NOM-035-STPS-2018

  • Obligaciones del empleador y trabajador en el cumplimiento de la norma

  • Responsabilidades del área de recursos humanos y gestión de personal

  • Sistemas de gestión para la prevención y control de riesgos psicosociales

• Identificación y evaluación de factores de riesgo psicosocial

  • Identificación de factores psicosociales en el entorno laboral

  • Evaluación de riesgos psicosociales y su relación con la salud mental

  • Instrumentos de medición y análisis de factores de riesgo

• Carga de trabajo y demandas psicológicas en el trabajo

  • Tipos de carga de trabajo y sus efectos en el bienestar laboral

  • Estrés laboral y sus consecuencias en la salud física y mental

  • Estrategias para gestionar la carga de trabajo y prevenir el estrés laboral

• Falta de control sobre el trabajo y autonomía

  • Importancia de la autonomía en el trabajo para la satisfacción laboral

  • Impacto de la falta de control sobre el trabajo en el bienestar psicosocial

  • Promoción de la participación y toma de decisiones en el ámbito laboral

• Jornada de trabajo extensa e interferencia trabajo-familia

  • Efectos de las jornadas laborales prolongadas en la salud mental

  • Conciliación trabajo-familia y su impacto en el bienestar del trabajador

  • Medidas para promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal

• Liderazgo y relaciones en el trabajo

  • Papel del liderazgo en la promoción de un ambiente laboral saludable

  • Relaciones laborales y su influencia en el clima organizacional

  • Estrategias para mejorar la comunicación y el trabajo en equipo

• Violencia laboral y acoso psicológico en el trabajo

  • Formas de violencia y acoso psicológico en el ámbito laboral

  • Prevención y manejo de situaciones de violencia y acoso laboral

  • Políticas y protocolos de denuncia y atención a casos de violencia laboral

• Discriminación en el trabajo

  • Tipos de discriminación en el entorno laboral y sus consecuencias

  • Promoción de la igualdad y diversidad en el centro de trabajo

  • Medidas para prevenir y erradicar la discriminación laboral

• Evaluación y seguimiento de la NOM-035-STPS-2018 en riesgos psicosociales

  • Procedimientos de evaluación interna y externa de factores de riesgo psicosocial

  • Implementación de acciones correctivas y preventivas para mejorar la salud mental en el trabajo

  • Mejora continua del sistema de gestión en la prevención de riesgos psicosociales

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.