Conservación: "actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para realizar las adecuaciones, modificaciones o reparaciones de los edificios, locales, instalaciones y áreas en los centros de trabajo."
Estas actividades están destinadas a realizar adecuaciones, modificaciones o reparaciones necesarias para mantener en buenas condiciones las infraestructuras y el entorno laboral. Aquí hay más detalles sobre estas actividades:
Mantenimiento Preventivo: Las actividades de mantenimiento preventivo se realizan de manera planificada y regular para prevenir problemas futuros y garantizar que los edificios y las instalaciones sigan siendo seguros y funcionales. Algunos ejemplos de mantenimiento preventivo en un centro de trabajo pueden incluir:
Inspecciones regulares de las instalaciones para detectar desgaste o daños potenciales.
Mantenimiento de sistemas de fontanería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado.
Pintura y reparación de superficies y estructuras dañadas.
Sustitución de equipos o componentes que se acercan al final de su vida útil.
Actualización de medidas de seguridad según sea necesario.
Mantenimiento Correctivo: Las actividades de mantenimiento correctivo se realizan en respuesta a problemas, averías o daños que han ocurrido en el entorno laboral. El objetivo es corregir estas deficiencias y restaurar las condiciones normales de trabajo. Ejemplos de mantenimiento correctivo pueden incluir:
Reparación de techos, paredes o pisos dañados.
Solución de problemas eléctricos o de fontanería.
Reparación de sistemas de calefacción o refrigeración que no funcionan adecuadamente.
Eliminación de obstáculos o peligros que puedan causar accidentes.
La conservación adecuada de las instalaciones en un centro de trabajo es esencial para garantizar la seguridad de los empleados, el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad laboral y el funcionamiento eficiente de la empresa o institución. Además, un entorno de trabajo bien mantenido contribuye al bienestar de los trabajadores y puede aumentar la productividad y la moral en el lugar de trabajo.