Guía: Lineamientos Generales de Operación del PASST

El Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) es una estrategia impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que busca fomentar la implementación de Sistemas de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de los centros laborales de México. Esta iniciativa permite a las empresas participar de manera voluntaria en el fortalecimiento de su cultura preventiva, al tiempo que promueve el cumplimiento normativo mediante mecanismos internos de evaluación y mejora continua.

Los lineamientos del programa establecen que cualquier centro de trabajo puede adherirse, aunque se da prioridad a aquellos que cuentan con 30 o más trabajadores o que pertenecen a sectores con alta incidencia de accidentes laborales. Al ingresar al programa, las empresas asumen el compromiso de realizar diagnósticos, establecer programas específicos de seguridad y salud, y dar seguimiento a su implementación, todo dentro de un marco de autorregulación respaldado por la STPS. Como incentivo, los centros de trabajo participantes pueden quedar exentos de inspecciones ordinarias, salvo en los casos expresamente previstos.

El modelo de operación del PASST contempla diversas etapas: desde la promoción del programa, la firma de convenios, la capacitación del personal responsable, hasta la ejecución y evaluación de los sistemas implementados. Además, ofrece niveles de reconocimiento que van desde el cumplimiento básico de la normatividad hasta estándares de excelencia que distinguen a las empresas por su liderazgo y compromiso en la gestión preventiva de riesgos laborales.

Por último, los lineamientos establecen las funciones específicas de las instancias involucradas, incluyendo a las Direcciones Generales y las Delegaciones Federales del Trabajo. Estas entidades son responsables de coordinar acciones, brindar apoyo técnico, desarrollar herramientas digitales, otorgar reconocimientos y vigilar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los centros de trabajo. En conjunto, estos elementos forman un marco integral que promueve entornos laborales seguros y saludables, al tiempo que fortalece la corresponsabilidad entre autoridades, empleadores y trabajadores.

Puedes verlo online o descargarlo en PDF en el siguiente enlace:

https://autogestionsst.stps.gob.mx/proyecto/Content/doctos/LineamientosGenerales.pdf