El diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo es un proceso fundamental para evaluar el estado actual de las condiciones laborales en una empresa. Este procedimiento, además de cumplir con las disposiciones legales de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, es esencial para garantizar ambientes de trabajo seguros, saludables y productivos. La norma establece los lineamientos para la constitución, integración, organización y funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene, herramientas clave en el diagnóstico y mejora continua de las condiciones laborales.
El diagnóstico tiene como propósito identificar los riesgos y peligros existentes en el centro de trabajo, evaluarlos y proponer medidas correctivas y preventivas. Este proceso se realiza bajo la supervisión y colaboración de las Comisiones de Seguridad e Higiene, cuyo papel es velar por la seguridad de los trabajadores, el cumplimiento normativo y la implementación de estrategias que minimicen los riesgos laborales.
La NOM-019-STPS-2011 establece que las Comisiones de Seguridad e Higiene deben realizar inspecciones periódicas en los lugares de trabajo, documentando las condiciones de seguridad y salud. Estas inspecciones son la base para elaborar un diagnóstico que permita determinar las áreas de oportunidad, así como las acciones prioritarias para mejorar el entorno laboral.
Elementos del Diagnóstico según la NOM-019-STPS-2011
Identificación de Riesgos: Consiste en localizar los peligros asociados a las actividades laborales, como exposición a sustancias químicas, maquinaria peligrosa, condiciones ergonómicas deficientes o instalaciones eléctricas inseguras.
Evaluación de las Condiciones Laborales: Implica analizar los factores que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo la ventilación, iluminación, señalización, equipo de protección personal (EPP) y capacitación del personal.
Detección de Incumplimientos Normativos: Verificar si la empresa cumple con las disposiciones de otras normas aplicables, como la NOM-001-STPS-2021 (condiciones de seguridad en edificios), la NOM-017-STPS-2008 (uso de EPP), entre otras.
Documentación de Resultados: Elaborar un informe que incluya las observaciones encontradas, clasificándolas según su gravedad e indicando las medidas correctivas y preventivas necesarias.
De acuerdo con la norma, todo centro de trabajo debe constituir una Comisión de Seguridad e Higiene, integrada por representantes de los trabajadores y del patrón. Esta comisión es responsable de coordinar las actividades necesarias para realizar el diagnóstico de seguridad y salud.
Integración de la Comisión
La comisión debe incluir:
Representantes de los Trabajadores: Personas seleccionadas por sus compañeros para representar sus intereses.
Representantes del Patrón: Designados por la empresa, preferentemente del área de seguridad e higiene.
Organización y Funcionamiento
La comisión debe establecer un programa de actividades que contemple:
Inspecciones regulares.
Análisis de incidentes y accidentes.
Verificación del cumplimiento de medidas de seguridad.
Capacitación continua del personal.
Los resultados del diagnóstico son clave para la elaboración de planes de acción que permitan:
Reducir la incidencia de accidentes y enfermedades laborales.
Mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los empleados.
Cumplir con las normativas nacionales y estándares internacionales de seguridad y salud.
Realizar un diagnóstico sobre seguridad y salud no solo cumple con las disposiciones de la NOM-019-STPS-2011, sino que también fortalece la cultura de prevención dentro de la organización. Una empresa que prioriza la seguridad laboral disminuye costos asociados a accidentes, mejora su productividad y eleva su reputación corporativa.
El diagnóstico sobre seguridad y salud, basado en la NOM-019-STPS-2011, es una herramienta esencial para cualquier empresa que desee mantener un entorno laboral seguro y saludable. La constitución y correcto funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e Higiene son pilares fundamentales en este proceso, pues garantizan una evaluación constante y efectiva de los riesgos, así como la implementación de medidas preventivas y correctivas. Cumplir con estas disposiciones no solo es una obligación legal, sino una inversión en el bienestar y la productividad del capital humano.