Riesgos de trabajo: "Los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo de su trabajo."
Los riesgos de trabajo se refieren a las situaciones o condiciones en el entorno laboral que pueden causar daño a la salud o la seguridad de los trabajadores. Estos riesgos pueden variar según la industria, el tipo de trabajo y el entorno laboral, pero algunos de los riesgos comunes incluyen:
Riesgos físicos:
Lesiones por caídas desde alturas.
Golpes o impactos con objetos o maquinaria.
Exposición a temperaturas extremas (frío o calor).
Ruido excesivo que puede causar daño auditivo.
Vibraciones que afectan la salud musculoesquelética.
Riesgos químicos:
Exposición a sustancias químicas tóxicas o irritantes.
Inhalación de vapores, gases o polvos nocivos.
Contacto con productos químicos peligrosos que pueden causar quemaduras o alergias.
Riesgos biológicos:
Exposición a microorganismos patógenos (por ejemplo, virus, bacterias) en entornos de atención médica o laboratorios.
Riesgos relacionados con la manipulación de desechos biológicos.
Riesgos ergonómicos:
Esfuerzos repetitivos que pueden causar trastornos musculoesqueléticos.
Posturas incómodas o inadecuadas.
Manipulación manual de cargas pesadas.
Riesgos psicosociales:
Estrés laboral debido a la presión del trabajo, la carga de trabajo excesiva o el acoso laboral.
Problemas de salud mental como la ansiedad y la depresión relacionados con el trabajo.
Problemas de comunicación y relaciones laborales.
Riesgos eléctricos:
Descargas eléctricas debido a instalaciones eléctricas defectuosas o mal mantenidas.
Incendios eléctricos.
Riesgos de incendio:
Incendios en el lugar de trabajo debido a equipos defectuosos o instalaciones inadecuadas.
Riesgos de seguridad:
Falta de equipos de protección personal adecuados.
Falta de capacitación en seguridad y procedimientos de emergencia.
Riesgos de salud ocupacional:
Exposición a agentes carcinógenos o sustancias que afectan la salud a largo plazo.
Problemas de salud relacionados con el trabajo, como enfermedades respiratorias o dermatológicas.
Para abordar estos riesgos, las empresas suelen implementar medidas de seguridad y salud ocupacional, que pueden incluir la capacitación de los trabajadores, la adopción de equipos de protección personal, la evaluación de riesgos, la implementación de políticas de seguridad y la inspección regular de equipos. y lugares de trabajo. Además, las leyes y regulaciones laborales en la mayoría de los países exigen que los trabajadores protejan la salud y seguridad de sus empleados en el trabajo.