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OBJETIVO
Al finalizar el curso el participante obtendrá los conocimientos básicos en materia de leyes y normas sobre la seguridad, salud e higiene aplicables en territorio mexicano.
DURACIÓN
08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.
TEMARIO
Introducción a la legislación y normatividad de salud en el trabajo
Conceptos básicos de salud en el trabajo y su importancia.
Marco legal y normativo que regula la salud laboral en el país.
Ley Federal del Trabajo (LFT)
Principios y disposiciones relevantes para la salud en el trabajo.
Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en materia de salud laboral.
Normas Oficiales Mexicanas (NOM) en salud y seguridad laboral
Análisis de las NOM más relevantes en el ámbito de la salud en el trabajo.
Requisitos específicos para la prevención y control de riesgos laborales.
Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST)
Funciones, integración y operación de los CSST.
Participación de los trabajadores y empleadores en la toma de decisiones sobre salud en el trabajo.
Evaluación de riesgos laborales
Métodos para identificar y evaluar los riesgos presentes en el lugar de trabajo.
Importancia de la evaluación de riesgos para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Programas de prevención de riesgos laborales
Desarrollo e implementación de programas de prevención y promoción de la salud en el trabajo.
Medidas y estrategias para reducir los riesgos laborales identificados.
Capacitación y formación en salud en el trabajo
Importancia de la capacitación en materia de salud y seguridad laboral.
Diseño y desarrollo de programas de formación para trabajadores y empleadores.
Investigación de accidentes y enfermedades laborales
Procedimientos para investigar y analizar incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Medidas correctivas y preventivas tras un accidente o enfermedad laboral.
Vigilancia de la salud de los trabajadores
Importancia de la vigilancia médica en el control de riesgos laborales.
Exámenes médicos y seguimiento de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos.
Cumplimiento y sanciones
Consecuencias del incumplimiento de la legislación y normatividad de salud en el trabajo.
Sanciones y responsabilidades legales en caso de infracciones.
ADEMÁS:
Se entregará constancia de participación.
Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.
Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.
El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.
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