El Sistema de Rendimiento Werner —conocido en inglés como Werner Performance System— es un marco integral desarrollado por WernerCo, uno de los fabricantes de escaleras y soluciones de acceso más importantes del mundo. Este sistema tiene como propósito principal clasificar, estandarizar y mejorar el desempeño, uso, durabilidad y seguridad de las escaleras, garantizando que cada usuario seleccione el equipo adecuado según las exigencias del trabajo y el nivel de exposición al riesgo.

El sistema está diseñado para ayudar a trabajadores, supervisores, contratistas y responsables de seguridad a elegir la escalera correcta, considerando aspectos como capacidad de carga, resistencia estructural, entorno de trabajo, altura máxima segura y nivel de protección requerido. Esto es especialmente crucial en industrias donde las tareas en altura representan riesgos importantes de caídas, atrapamientos, contactos eléctricos y lesiones graves.

Objetivo Central del Sistema de Rendimiento Werner

El propósito del Sistema de Rendimiento Werner es alinear la selección de escaleras con las necesidades reales de campo, estableciendo categorías claras basadas en:

• Capacidad de carga total

• Entorno laboral (industrial, comercial, residencial)

• Uso esperado y resistencia del material

• Durabilidad bajo condiciones de trabajo prolongadas

• Estándares de seguridad exigidos por OSHA y ANSI
  
  

Al clasificar sus escaleras en niveles de desempeño, Werner facilita la toma de decisiones, minimiza el uso incorrecto del equipo y contribuye a disminuir incidentes relacionados con fallos estructurales o selección inadecuada del modelo.

Pilares del Sistema de Rendimiento Werner

El sistema se sustenta principalmente en cuatro elementos clave:

1. Capacidad de carga (Duty Rating)

El Sistema Werner utiliza las clasificaciones de carga establecidas en ANSI y OSHA, dividiéndolas en niveles:

• Tipo IAA – 375 lb (170 kg)

Uso profesional extremo.
Trabajos industriales pesados, construcción, minería, mantenimiento intensivo.

• Tipo IA – 300 lb (136 kg)

Uso industrial-profesional.
Para actividades constantes en entornos exigentes.

• Tipo I – 250 lb (113 kg)

Uso profesional moderado.
Aplicable en instalaciones, telecomunicaciones, mantenimiento ligero.

• Tipo II – 225 lb (102 kg)

Uso comercial o semiprofesional.
Hogares, oficinas, comercio.

• Tipo III – 200 lb (90 kg)

Uso doméstico.
Trabajo ligero y no continuo.

El Sistema Werner integra estas categorías en su estructura visual y técnica, simplificando su interpretación para el usuario final.

2. Rendimiento en condiciones reales de trabajo

Werner incorpora pruebas y certificaciones que evalúan:

• Flexión del material bajo carga repetida.

• Estabilidad en diferentes ángulos y superficies.

• Resistencia ante vibraciones y movimientos laterales.

• Durabilidad a la intemperie en modelos de fibra de vidrio.

• Capacidad dieléctrica, fundamental para trabajos eléctricos.
  
  

Este enfoque permite que las escaleras no solo cumplan con los estándares mínimos, sino que superen los requisitos básicos establecidos por OSHA y ANSI A14.

3. Ergonomía, construcción y facilidad de uso

El Sistema de Rendimiento Werner también incorpora innovación enfocada en el usuario:

• Escalones más anchos y antideslizantes

• Plataformas amplias

• Peldaños con tecnología Traction-Tred

• Pernos y remaches reforzados

• Sistemas de bloqueo seguros

• Fibra de vidrio no conductiva de alto desempeño

• Perfilería más ligera sin perder resistencia
  
  

Estas mejoras reducen el cansancio del operador y aumentan la estabilidad durante el ascenso, descenso y posicionamiento en altura.

4. Seguridad integrada

Werner enfatiza prácticas seguras mediante:

• Señalizaciones visibles de altura máxima

• Etiquetas de advertencia reforzada

• Indicadores de estabilidad

• Guías de inspección y mantenimiento

• Instrucciones claras basadas en OSHA 1926.1053 y 1910.23
  
  

Todo ello complementado con materiales de capacitación, videos y hojas técnicas que permiten a las empresas reforzar su cultura de prevención.

Cómo Se Aplica el Sistema de Rendimiento Werner en el Trabajo Diario

El sistema no es solamente una clasificación; es una metodología de selección y uso seguro. Para implementarlo correctamente, se consideran tres pasos:

1. Evaluar la tarea

• Altura necesaria

• Frecuencia de uso

• Riesgos eléctricos

• Condiciones del entorno

• Peso total que soportará la escalera (trabajador + herramientas + materiales)
  
  

2. Seleccionar el tipo adecuado de escalera

Werner ofrece múltiples tipos:

• Escaleras de extensión

• Tijera (stepladder)

• Tipo plataforma

• Multiusos

• Quattro/MT

• Podios y banquillos industriales

• Escaleras para trabajo eléctrico
  
  

Cada una se clasifica dentro del Sistema de Rendimiento Werner según su duty rating y prestaciones.

3. Inspeccionar, posicionar y usar de forma segura

Alineado con OSHA:

• Regla 4:1 en escaleras de extensión

• Extensión mínima de 3 pies sobre el punto de apoyo

• Aseguramiento superior e inferior

• Prohibición de carga manual al subir

• Trabajo siempre de frente a los peldaños

• Inspección antes de cada uso

• Capacitación periódica
  
  

El Sistema Werner promueve que estas prácticas no se queden solo en teoría, sino que formen parte del trabajo cotidiano.

Ventajas del Sistema de Rendimiento Werner para las Empresas

1. Reduce incidentes por selección incorrecta de escaleras.

2. Estandariza los equipos dentro de la organización.

3. Facilita cumplir requisitos OSHA y auditorías internas.

4. Disminuye costos por daño o reemplazo prematuro.

5. Mejora la eficiencia operativa al usarse equipos adecuados.

6. Refuerza programas de seguridad, SST y capacitación.
   
   

En industrias como energía, telecomunicaciones, construcción, manufactura o mantenimiento industrial, este sistema se convierte en una herramienta clave de gestión preventiva.