El objetivo general del presente documento es definir directrices básicas para llevar a cabo la ERL de forma eficiente en las organizaciones. Este documento, a su vez, tiene dos objetivos específicos:
a. Establecer las bases conceptuales y las etapas esenciales para evaluar los riesgos labora- les (en los apartados 2, 3 y 4).
b. Facilitar la identificación de la normativa y criterios, métodos e instrumentos más relevantes en materia de evaluación de riesgos laborales (en su anexo II)
Por último, es necesario subrayar que las directrices expuestas en este documento aportan una visión general a la hora de abordar la ERL, siendo necesario complementarlas con criterios específicos que el INSST publica en otros documentos entre los que pueden destacarse las guías técnicas, las directrices básicas o las notas técnicas de prevención, entre otros.
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