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OBJETIVO
Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios para cumplir con los requerimientos mínimos de seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental establecidos en el Anexo SSPA.
DURACIÓN
08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.
TEMARIO
Introducción al Anexo SSPA y su importancia en los contratos de obra, adquisiciones, arrendamientos o servicios.
- Definición y objetivos del Anexo SSPA.
- Alcance y aplicación del Anexo SSPA.
- Beneficios de cumplir con el Anexo SSPA.
Marco legal y normativo aplicable al Anexo SSPA.
- Ley Federal del Trabajo y sus Reglamentos.
- Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y sus Reglamentos.
- Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos y su Reglamento.
- Normas Oficiales Mexicanas (NOM) aplicables.
- Otras normas y regulaciones relevantes.
Identificación de las instalaciones de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios que se definen en el Anexo SSPA.
- Tipos de instalaciones y su ubicación geográfica.
- Características y riesgos asociados a cada tipo de instalación.
- Requerimientos específicos para cada tipo de instalación.
Requerimientos obligatorios que deben cumplirse en cada contrato, según el Formato 4 del Anexo SSPA.
- Identificación de los requerimientos obligatorios.
- Procedimientos para cumplir con los requerimientos obligatorios.
- Consecuencias de no cumplir con los requerimientos obligatorios.
Evaluación de riesgos laborales y ambientales en el ámbito de los contratos.
- Identificación de los riesgos laborales y ambientales asociados a cada contrato.
- Métodos para evaluar los riesgos laborales y ambientales.
- Planes de acción para mitigar los riesgos laborales y ambientales identificados.
Planes y programas de capacitación en seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental para el personal de proveedores o contratistas.
- Identificación de las necesidades de capacitación.
- Diseño de planes y programas de capacitación.
- Evaluación de la efectividad de los planes y programas de capacitación.
Procedimientos de emergencia y primeros auxilios en las instalaciones de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.
- Identificación de los procedimientos de emergencia y primeros auxilios.
- Capacitación del personal en los procedimientos de emergencia y primeros auxilios.
- Evaluación de la efectividad de los procedimientos de emergencia y primeros auxilios.
Manejo de residuos peligrosos y sustancias químicas en las instalaciones de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.
- Identificación de los residuos peligrosos y sustancias químicas.
- Procedimientos para el manejo de residuos peligrosos y sustancias químicas.
- Evaluación de la efectividad de los procedimientos para el manejo de residuos peligrosos y sustancias químicas.
Uso y mantenimiento de equipo de protección personal en las instalaciones de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.
- Identificación del equipo de protección personal necesario.
- Procedimientos para el uso y mantenimiento del equipo de protección personal.
- Evaluación de la efectividad de los procedimientos para el uso y mantenimiento del equipo de protección personal.
Comunicación y reporte de incidentes y accidentes laborales en las instalaciones de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.
- Identificación de los procedimientos para la comunicación y reporte de incidentes y accidentes laborales.
- Capacitación del personal en los procedimientos para la comunicación y reporte de incidentes y accidentes laborales.
- Evaluación de la efectividad de los procedimientos para la comunicación y reporte de incidentes y accidentes laborales.
Auditorías y evaluaciones de desempeño en seguridad, salud en el trabajo y protección ambiental en los contratos de obra, adquisiciones, arrendamientos o servicios.
- Identificación de los procedimientos para las auditorías y evaluaciones de desempeño.
- Diseño de los planes y programas de auditorías y evaluaciones de desempeño.
- Evaluación de la efectividad de los planes y programas de auditorías y evaluaciones de desempeño.
ADEMÁS:
Se entregará constancia de participación.
Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.
Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.
El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.
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