En CAPCOT: Capacitación Industrial, nos regimos por principios fundamentales que orientan nuestras acciones y decisiones para cumplir con los más altos estándares de ética profesional, integridad y respeto por nuestros clientes, empleados y la sociedad en general. Este Código de Ética establece las pautas que deben seguir todos los miembros de nuestra organización, garantizando un ambiente de confianza y compromiso.
Actuamos con transparencia, veracidad y honestidad en todas nuestras actividades. Cada miembro de CAPCOT está obligado a realizar sus funciones de manera responsable, garantizando que todas las acciones se ajusten a los principios éticos y a la legislación vigente.
Fomentamos un ambiente de respeto y dignidad para todos. La discriminación por motivos de raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad, estado civil, nacionalidad o cualquier otra condición está prohibida en todas nuestras interacciones.
Nos comprometemos a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, especialmente en lo que respecta a las normativas laborales, de protección de datos y de anticorrupción. Nuestro compromiso incluye el respeto por las leyes locales y nacionales, así como las regulaciones internacionales en las áreas en que operamos.
La protección de la información confidencial es fundamental para nuestras operaciones. Todos los empleados deben manejar con extremo cuidado la información sensible, ya sea de clientes, socios o compañeros de trabajo, y no divulgarla sin autorización expresa. CAPCOT se compromete a proteger la privacidad de los datos personales, conforme a las disposiciones legales aplicables, incluidas las relacionadas con el uso del correo legales@capcot.com.mx para cualquier procedimiento relacionado con derechos ARCO, revocación de consentimiento y limitación del uso de información.
En CAPCOT, está estrictamente prohibido participar en cualquier forma de soborno o corrupción. Nos adherimos a nuestra política antisoborno y garantizamos que nuestras actividades se desarrollen con integridad. Ningún empleado, proveedor o socio comercial está autorizado a ofrecer, solicitar o aceptar sobornos u otros pagos indebidos en nombre de la empresa.
Nos esforzamos por ofrecer capacitaciones y servicios de alta calidad que respondan a las necesidades de nuestros clientes. Cada colaborador de CAPCOT se compromete a mejorar continuamente sus habilidades, competencias y la calidad del servicio ofrecido.
Creemos en nuestro impacto positivo en la comunidad. Nos esforzamos por adoptar prácticas empresariales responsables y éticas, apoyando el desarrollo sostenible y actuando con responsabilidad hacia el medio ambiente y la sociedad.
Es responsabilidad de todos los empleados evitar situaciones en las que sus intereses personales puedan interferir o parecer interferir con los intereses de CAPCOT. Cualquier conflicto de interés potencial o real debe ser revelado de inmediato a la dirección de la empresa.
Fomentamos la toma de decisiones informadas y transparentes. Los empleados y directivos deben actuar de forma objetiva y en beneficio de la empresa, evitando cualquier tipo de favoritismo o acciones que perjudiquen los intereses de CAPCOT.
Promovemos un ambiente en el que los empleados puedan expresar preocupaciones éticas sin temor a represalias. Si cualquier empleado o colaborador detecta alguna actividad contraria a este Código de Ética, debe informarlo de manera confidencial a través del correo legales@capcot.com.mx. Garantizamos que todas las denuncias serán investigadas de forma rigurosa y sin represalias para quienes denuncien de buena fe.
En CAPCOT, fomentamos el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados. Proveemos las oportunidades necesarias para mejorar habilidades y competencias, y alentamos a todos los miembros del equipo a buscar la excelencia en su trabajo.
Este Código de Ética será revisado periódicamente para asegurar su relevancia y efectividad, tomando en cuenta cambios en la legislación o en las circunstancias operativas de la empresa. CAPCOT se compromete a asegurar que todos los empleados estén familiarizados y cumplan con este código.
Última actualización: Octubre 2024.