(2) Instrucciones de llenado del Formato ST 5

El Formato ST-5: Riesgos de Trabajo Ocurridos y Terminados y Casos de Invalidez es un documento oficial emitido por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), cuyo propósito es formalizar la culminación de un proceso relacionado con un riesgo de trabajo o la determinación de una invalidez laboral. Este formato es esencial dentro del sistema de seguridad social en México, ya que permite certificar que el trabajador ha alcanzado una recuperación total, que su incapacidad ha sido determinada como permanente, o que ha ocurrido su fallecimiento como consecuencia del riesgo laboral.

El correcto llenado del Formato ST-5 es fundamental para garantizar que el proceso administrativo se complete de manera adecuada, ya que este documento refleja el cierre de un caso previamente documentado a través de otros formatos, como el ST-7 (Aviso de Accidente de Trabajo) o el ST-4 (Dictamen de Invalidez). Su adecuada emisión proporciona seguridad jurídica tanto al trabajador como al empleador, evitando conflictos posteriores relacionados con el acceso a pensiones, indemnizaciones o prestaciones de seguridad social.

El ST-5 también tiene un impacto significativo en la vida del trabajador o sus beneficiarios, ya que formaliza el reconocimiento de derechos económicos y médicos derivados de un riesgo de trabajo o de una incapacidad. En el caso de recuperación total, permite que el trabajador retome sus funciones laborales sin restricciones. Si la incapacidad es parcial o total permanente, el formato establece la necesidad de una pensión vitalicia o temporal. En situaciones de fallecimiento, el documento certifica que la muerte fue consecuencia directa del riesgo laboral, lo cual es indispensable para que los beneficiarios accedan a pensiones de viudez, orfandad o ascendencia, así como al reembolso de gastos funerarios.

El llenado del Formato ST-5 debe realizarse con suma precisión y siguiendo las normativas vigentes, ya que cualquier omisión o error puede ocasionar retrasos en la resolución del caso o incluso la negativa en el otorgamiento de prestaciones. El documento debe contener información precisa del trabajador afectado, detalles del riesgo de trabajo, diagnóstico médico definitivo, grado de incapacidad o motivo de fallecimiento, y los datos del patrón. Además, debe ir firmado por el personal médico autorizado del IMSS, que certifica la veracidad y exactitud de la información consignada.

Desde el punto de vista del empleador, el Formato ST-5 es también un documento de gran relevancia, ya que su emisión certifica el cierre administrativo del caso, liberando al patrón de responsabilidades adicionales en cuanto al riesgo laboral ocurrido. Asimismo, permite actualizar el estado del trabajador en los registros del IMSS, ya sea para su reincorporación a las labores o para gestionar el pago de pensiones cuando la incapacidad sea definitiva.

Esta guía de instrucciones está diseñada para proporcionar una orientación clara y detallada sobre el llenado correcto del Formato ST-5, abarcando cada campo con explicaciones precisas y ejemplos prácticos. Con ello, se busca asegurar que el proceso administrativo sea ágil y eficiente, evitando contratiempos que puedan afectar los derechos del trabajador o las obligaciones del empleador.

Puedes ver o descargar en PDF las instrucciones del llenado del formato ST-5 en el siguiente enlace:

https://drive.google.com/file/d/15xY_Nui5qM5iZcyW4iAJxT_Zh1-fZAz1/view?usp=drive_link