CURSO: NOM-034-STPS-2016, ACTIVIDADES DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO

OBJETIVO

Capacitar al participante en materia de normatividad de acuerdo a los lineamientos de la NOM-034-STPS-2016. Estableciendo las condiciones de seguridad para proteger la integridad física y salud de los trabajadores con discapacidad en los centros de trabajo, así como para el acceso y desarrollo de sus actividades.

DURACIÓN

08 horas, diferido en 2 días de capacitación, el cual serán determinadas con base al objetivo y requerimiento del cliente.

TEMARIO 

• Introducción a la inclusión laboral de personas con discapacidad

  • Conceptos básicos de discapacidad y diversidad funcional

  • Importancia de la inclusión laboral en los centros de trabajo

  • Normativa y regulaciones aplicables en México para la inclusión laboral de personas con discapacidad

• Aspectos legales y responsabilidades en la NOM-034-STPS-2016

  • Obligaciones del empleador y trabajador en el cumplimiento de la norma

  • Responsabilidades del área de recursos humanos y gestión de personal

  • Sistemas de gestión para la inclusión laboral de personas con discapacidad

• Sensibilización y concienciación sobre discapacidad en el trabajo

  • Mitos y realidades sobre la discapacidad en el ámbito laboral

  • Promoción de la cultura de inclusión y respeto en el centro de trabajo

  • Capacitación para el trato adecuado y la atención a personas con discapacidad

• Proceso de selección y contratación inclusiva

  • Adaptación de los procesos de selección para la inclusión de personas con discapacidad

  • Adecuaciones razonables y ajustes en el puesto de trabajo

  • Entrevistas y evaluaciones no discriminatorias

• Diseño y adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad

  • Análisis de puestos y adecuación de tareas

  • Equipos y herramientas de apoyo para personas con discapacidad

  • Accesibilidad en el centro de trabajo

• Capacitación y formación para trabajadores con discapacidad

  • Identificación de necesidades de capacitación y formación específicas

  • Programas de capacitación y desarrollo profesional para personas con discapacidad

  • Inclusión en programas de actualización y adquisición de nuevas habilidades

• Prevención de discriminación y acoso laboral

  • Medidas para prevenir la discriminación y el acoso hacia personas con discapacidad

  • Protocolos de atención y denuncia de casos de discriminación o acoso

  • Fomento de un ambiente laboral respetuoso e inclusivo

• Integración y trabajo en equipo

  • Estrategias para fomentar la integración y la colaboración en el equipo de trabajo

  • Promoción de la colaboración y el apoyo mutuo entre los trabajadores

  • Impulso de la participación activa de personas con discapacidad en la toma de decisiones

• Apoyo a la inclusión laboral desde la alta dirección

  • Compromiso de la alta dirección con la inclusión laboral de personas con discapacidad

  • Asignación de recursos y apoyo para programas de inclusión

  • Reconocimiento de logros y contribuciones de trabajadores con discapacidad

• Evaluación y seguimiento de la NOM-034-STPS-2016 en inclusión laboral

  • Procedimientos de evaluación interna y externa de inclusión laboral

  • Implementación de acciones correctivas y preventivas para mejorar la inclusión

  • Mejora continua del sistema de gestión en la inclusión laboral de personas con discapacidad

ADEMÁS:

Se entregará constancia de participación.

Se entregará constancia de habilidades laborales o DC-3.

Todos nuestros cursos cuentan con registro ante la STPS.

El temario puede ser ajustado de acuerdo a los requerimientos y necesidades del cliente.