En CAPCOT: Capacitación Industrial, reconocemos que nuestra empresa tiene un papel importante en la sociedad, y estamos comprometidos con llevar a cabo nuestras actividades de manera ética, responsable y sostenible. Nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se basa en la creación de valor para nuestros empleados, clientes, comunidades y el medio ambiente, en un marco de respeto a las personas y al entorno en el que operamos.
El objetivo de esta política es establecer los principios que guían nuestra contribución activa y voluntaria a la mejora social, económica y ambiental. A través de nuestras actividades, buscamos generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos y fomentar prácticas responsables que beneficien a la sociedad y al planeta.
Esta política se aplica a todas las operaciones, empleados y colaboradores de CAPCOT: Capacitación Industrial, así como a las relaciones con nuestros clientes, proveedores, socios comerciales y la comunidad en general.
Nos comprometemos a:
Conducta Empresarial Ética: Realizar todas nuestras actividades con integridad, transparencia y ética, respetando los derechos humanos y promoviendo el bienestar social en todas nuestras operaciones y relaciones comerciales.
Sostenibilidad Ambiental: Minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones a través de prácticas responsables, como la reducción de desechos, el uso eficiente de los recursos y la adopción de tecnologías limpias en nuestras capacitaciones.
Responsabilidad hacia la Comunidad: Contribuir activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos mediante proyectos sociales, educativos y ambientales que promuevan el desarrollo sostenible y el mejoramiento de la calidad de vida.
Compromiso con los Empleados: Fomentar un ambiente laboral inclusivo, diverso y seguro, donde todos los empleados tengan igualdad de oportunidades para desarrollarse profesional y personalmente. Nos aseguramos de que los derechos laborales sean respetados y que se promueva el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Desarrollo Educativo y Capacitación: Promover la educación y el desarrollo de capacidades tanto dentro como fuera de la empresa. A través de nuestras capacitaciones, buscamos empoderar a nuestros clientes y participantes para que alcancen sus metas profesionales de manera segura y efectiva, contribuyendo así al desarrollo económico y social.
Sostenibilidad Ambiental: Nos comprometemos a reducir nuestro impacto ambiental mediante la implementación de prácticas sostenibles en todas nuestras operaciones, incluidos los cursos en línea y presenciales. Nos esforzamos por hacer un uso eficiente de los recursos naturales y promover el reciclaje y la reducción de residuos en nuestras oficinas y actividades.
Responsabilidad Social en la Comunidad: Apoyamos programas comunitarios y proyectos sociales que busquen mejorar el bienestar de las comunidades locales. Buscamos colaborar en iniciativas de desarrollo educativo y salud ocupacional, promoviendo la seguridad y el bienestar en el lugar de trabajo.
Cumplimiento de Normas: Cumplimos con todas las leyes y regulaciones vigentes en materia de derechos humanos, laborales y ambientales. Nos comprometemos a mantener relaciones laborales justas, promover la equidad y respetar los derechos de nuestros empleados y colaboradores.
Integridad en la Cadena de Suministro: Trabajamos con proveedores y socios que compartan nuestros valores éticos y de responsabilidad social. Nos aseguramos de que las personas involucradas en nuestra cadena de suministro reciban un trato justo y se respeten sus derechos.
Estamos comprometido con la protección del medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la adopción de medidas responsables para minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones, incluyendo:
Uso eficiente de energía y recursos: Implementar medidas para el ahorro de energía en nuestras oficinas y durante nuestras actividades de capacitación.
Digitalización: Fomentar el uso de plataformas digitales para la reducción de papel en nuestros cursos y operaciones administrativas.
Gestión responsable de residuos: Reducir, reutilizar y reciclar materiales para minimizar la generación de desechos.
Nos comprometemos a contribuir al desarrollo social y económico de las comunidades donde operamos a través de:
Voluntariado Corporativo: Fomentar la participación de nuestros empleados en actividades de voluntariado que beneficien a la comunidad.
Apoyo a la Educación: Colaborar con instituciones educativas y organizaciones no gubernamentales para promover el acceso a la educación y la capacitación.
Proyectos Sociales: Participar y apoyar proyectos que promuevan la salud, la seguridad y el desarrollo sostenible en las comunidades locales.
Respetamos y promovemos los derechos humanos en todas nuestras actividades. Nos comprometemos a:
Garantizar condiciones de trabajo justas y seguras para todos nuestros empleados y colaboradores.
Respetar los derechos de los trabajadores y promover un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso.
Fomentar la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo.
Nos comprometemos a revisar periódicamente nuestras políticas y prácticas de RSC para garantizar su efectividad y alinearlas con los estándares internacionales y las expectativas de nuestras partes interesadas. Realizaremos evaluaciones continuas para identificar áreas de mejora y asegurar que nuestras acciones estén en línea con nuestro compromiso social y ambiental.
CAPCOT: Capacitación Industrial se compromete a mantener una comunicación transparente sobre nuestras iniciativas de RSC y su impacto. Publicaremos informes periódicos sobre nuestros avances en esta área y proporcionaremos a nuestras partes interesadas la información necesaria sobre nuestras acciones responsables.
Última actualización: Octubre 2024