En México la Ley Federal del Trabajo es la principal ley laboral en México. Esta ley establece las normas y regulaciones que rigen las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores en el territorio mexicano. La cual en su Artículo 475 define la Enfermedad de trabajo, como:
"todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios."
Por lo tanto, la enfermedad de trabajo o enfermedad ocupacional es una enfermedad que se produce como resultado de la exposición a riesgos laborales durante la realización de una actividad laboral. Estas enfermedades pueden ser agudas o crónicas y pueden afectar diferentes partes del cuerpo, como los pulmones, la piel, los ojos, el oído, el sistema nervioso, entre otros.
Algunos ejemplos comunes de enfermedades de trabajo incluyen la neumoconiosis (enfermedad pulmonar causada por la exposición al polvo), la dermatitis de contacto (irritación de la piel debido al contacto con sustancias químicas), la tendinitis (inflamación de los tendones debido a movimientos repetitivos), la pérdida auditiva inducida por ruido (pérdida de audición debido a la exposición a ruido intenso por tiempos prolongados), entre otros.
Las enfermedades de trabajo se pueden clasificar en diferentes categorías según su origen:
Enfermedades causadas por agentes físicos, como el ruido, la radiación y las vibraciones.
Enfermedades causadas por agentes químicos, como los gases tóxicos, los solventes, los metales pesados, entre otros.
Enfermedades causadas por agentes biológicos, como las infecciones por virus, bacterias u hongos.
Enfermedades ergonómicas, como la tendinitis o el síndrome del túnel carpiano.
Enfermedades psicosociales, como el trastorno de estrés postraumático o el síndrome de burnout.
Es importante que los trabajadores estén informados sobre los riesgos laborales y las medidas preventivas para evitar las enfermedades de trabajo. Además, es responsabilidad de los empleadores proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores y cumplir con las normas y regulaciones de seguridad y salud ocupacional.
Publicado por MEd. Julio Benítez, Abril 2023